FORMATION CLINIQUE CARRIÈRE – Intégrer les techniques de « coaching » à vos pratiques du conseil et de relation d’aide !
8 mai 2017  -  Par :   -  Nouvelles, Ressources  -  Aucun commentaire

Clinique

FORMATION CLINIQUE CARRIÈRE

 Montréal

Intégrer les techniques de « coaching » à vos pratiques

du conseil et de relation d’aide !

Organisations et cabinets-conseils, employabilité, scolaire, réadaptation

ATTESTATION : Au terme de la formation, Coaching de gestion remettra à chacun des participants ayant complété la première journée, une attestation de participation (6h) à un programme de formation reconnu (ACTP) par la Fondation internationale de coaching (ICF).

 

Vendredi 20 et 27 octobre 2017

9h00 à 16h30

 

Martine Lemonde

MARTINE LEMONDE

Conseillère d’orientation organisationnelle (c.o.o.)

Conseillère en ressources humaines agréée (CRHA)

Présidente-directrice générale de Coaching de gestion inc.

 

coaching

 

DESCRIPTION : Les pratiques du « coaching » s’intègrent, mais également se distinguent de celles du counseling, du conseil, de l’accompagnement, de la relation d’aide. Le développement de la culture de coaching dans les organisations confirme que le coaching n’est pas une mode, mais bien une nouvelle approche dans le monde de l’accompagnement. Cette formation propose l’acquisition de fondements théoriques et pratiques, ainsi que de méthodes et d’outils concrets d’intervention de « coaching » auprès de personnes en contexte de développement personnel et professionnel, de changement et de transition de carrière, de relation d’aide appliquée à la vie au travail.

Cette formation de deux jours (12 heures) a pour but de vous permettre de découvrir et de vous familiariser avec le coaching et d’expérimenter des outils concrets à utiliser avec vos clients. Environ 50% de la formation sera consacré à l’expérimentation.

Compétence(s) visée(s) :

  • Découvrir et utiliser des techniques de coaching;
  • Intervenir directement;
  • Évaluer les impacts des interventions.

 

Jour 1

 

  • Fondements scientifiques et assises du coaching;
  • Savoir préciser des objectifs efficaces;
  • Savoir questionner avec impact;
  • Savoir susciter des prises de conscience;
  • Savoir concevoir des actions pour l’apprentissage et les résultats.

Jour 2

 

  • Travail en triade et expérimentation des outils de coaching;
  • Réflexion de groupe et individuelle pour favoriser le transfert des apprentissages à votre pratique et préparer un plan d’action pour y arriver.

FORMATRICE : MARTINE LEMONDE est propriétaire et présidente-directrice de la prestigieuse école de coaching, Coaching de Gestion inc., depuis le 1er avril 2015. Plus de 20 années d’expérience en tant que directrice des services professionnels et coordonnatrice de projets. 20 ans d’expérience à titre de conseillère d’orientation et de conseillère en relations industrielles. Six ans d’expérience à titre de chargée de cours pour l’Université du Québec à Montréal et l’Université Laval. Expertises : gestion de services professionnels et gestion d’activités, gestion d’équipes, recrutement, évaluation et sélection de personnel, counselling de carrière, expertises légales, formation et animation d’ateliers, conception et développement d’outils d’intervention, insertion professionnelle, psychométrie et réadaptation, intervention individuelle et de groupe.

POUR QUI ? Compte tenu du professionnalisme requis pour exercer des fonctions de conseils et d’accompagnement auprès d’individus en situation de transition de carrière, la formation est réservée aux conseillères, conseillers d’orientation, de même qu’aux professionnelles, professionnels et étudiantes, étudiants complété au minimum une majeure ou un baccalauréat en développement de carrière/orientation ou disciplines connexes (psychologie, travail social, ressources humaines).

OÙ ? Montréal – Clinique Carrière, Université du Québec à Montréal, Faculté des sciences de l’éducation (carte du campus : http://carte.uqam.ca/). Les coordonnées exactes du local vous seront communiquées une fois votre inscription complétée.

IMPORTANT !!! Un minimum de 12 participants est requis pour assurer la tenue de la formation.

 

COMBIEN ?  625$ pour les professionnels et 400$ pour les étudiants. (Taxes en sus)

 COMMENT ? Pour assurer votre inscription, vous devez transmettre un courriel à formationco@coaching.qc.ca en précisant les 3 éléments :

a) Votre nom complet et votre numéro de téléphone;

b) Pour les étudiants inscrits, une numérisation de votre carte étudiante comme preuve de votre statut, sans quoi le tarif pour « professionnel » sera appliqué;

c) Le mode de paiement choisi, soit 1) par carte de crédit, 2) par chèque ou 3) par virement bancaire. Un membre de Coaching de gestion inc. communiquera avec vous pour finaliser la transaction de paiement. Notez que votre inscription doit être payée au plus tard le 9 octobre 2017.

 

Pour toutes questions ou demandes d’information, svp vous adresser directement à Martine Lemonde au mlemonde@coaching.qc.ca ou au 514-735-9333, poste 4.

 

 

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CLINIQUE CARRIÈRE

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À propos de l'auteur :

Professeur-chercheur (Counseling de carrière) / Directeur de la Clinique Carrière / Directeur des programmes de premier cycle en développement de carrière / Conseiller d'orientation et superviseur clinique Université du Québec à Montréal

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